Rue20 Español/ Casablanca
El refuerzo de la competitividad industrial requiere invertir en la formación de los recursos humanos, subrayó, este miércoles en Casablanca, Mohamed Benchaâboun, director general del Fondo Mohammed VI para la Inversión.
«No se puede hablar de una mejora de los procesos, de la productividad, de la mejora de los costes y de la calidad sin invertir en la formación de los recursos humanos y en la formación básica», indicó Benchaâboun durante un panel celebrado en el marco de la primera edición del Día Nacional de la Industria, organizado bajo el Alto Patrocinio del Rey Mohammed VI.
En este contexto, explicó que la inversión puede centrarse en la herramienta y la mejora de los procesos a medio y largo plazo, así como en lo inmaterial, especialmente en investigación, formación y sistema de información.
Añadió que la formalización de los procesos es esencial para alcanzar la calidad requerida y conquistar los mercados mundiales.
La sesión inaugural de este día estuvo marcada por un mensaje real, cuya lectura fue dada por el ministro de Industria y Comercio, Ryad Mezzour.
Este evento, que reúne a ministerios, actores institucionales, federaciones profesionales y operadores privados, servirá de plataforma de intercambio sobre las cuestiones estratégicas de desarrollo del sector y las prioridades de la nueva estrategia industrial.
El Día Nacional de la Industria, cuyas futuras ediciones se declinarán en regiones para poner de relieve el potencial industrial local y abordar las cuestiones específicas asociadas, se incluirá en el calendario general de eventos económicos, como cita anual de referencia de la Industria en Marruecos.
La apertura de este día tuvo lugar en presencia del jefe de gobierno Aziz Akhannouch, la ministra de Economía y Finanzas, Nadia Fettah, la ministra de Transición Energética y Desarrollo Sostenible, Leila Benali, el ministro delegado encargado de Inversión, Convergencia y Evaluación de las Políticas Públicas, Mohcine Jazouli y el ministro de Transporte y Logística, Mohammed Abdeljalil.
