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El Ministro de Salud y Protección Social, Amine Tahraoui, anunció un ambicioso plan para aumentar drásticamente el número de profesionales de la salud en Marruecos, pasando de los 17,4 por cada 10.000 habitantes registrados en 2022 a 45 por cada 10.000 para el año 2030.
Este objetivo, que casi triplicaría la cifra actual, se enmarca en una estrategia integral para fortalecer el sistema nacional de salud y se acompaña de incentivos para atraer médicos extranjeros.
Respondiendo a una pregunta parlamentaria sobre el progreso de la ley de función sanitaria, Tahraoui destacó la prioridad estratégica de reforzar los recursos humanos en el sector. El ministro reconoció las dificultades actuales, atribuyéndolas a la escasez de médicos y paramédicos.
Entre los factores que contribuyen a esta escasez, citó la falta de atractivo del sector público, la competencia internacional por profesionales sanitarios, la distribución desigual de recursos humanos en el país y la reticencia a trabajar en zonas rurales o aisladas.
Para abordar estos desafíos, el Ministerio ha implementado una serie de medidas estructurales, incluyendo un aumento significativo en la inversión en formación y capacitación profesional, así como en infraestructuras sanitarias, con un presupuesto que supera los 3.000 millones de dirhams. El objetivo es alcanzar los estándares de la Organización Mundial de la Salud (OMS) y contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
En cuanto a la formación, se ha registrado un aumento del 88% en las plazas para las facultades de medicina, farmacia y odontología en 2024 en comparación con 2019. Se espera que este número alcance las 7.543 plazas a partir de 2027.
La formación paramédica también ha experimentado un crecimiento notable, con un aumento del 206% en las plazas para licenciaturas (8.360 en 2024) y del 353% para másteres entre 2020 y 2024 (680 en 2024), proyectando 11.900 plazas para 2029.
Además, se planea la creación de 16 equipos de investigación y 4 laboratorios en institutos superiores de enfermería y técnicas de salud. También se incrementará el número de plazas para las residencias médicas, con un aumento anual de 100 plazas para las contractuales y 50 para las no contractuales.
El Ministerio también está reforzando la contratación, con un aumento progresivo en el número de puestos presupuestarios, de 4.000 en 2019 a 6.500 previstos para 2025. Desde finales de 2020, se han delegado competencias a las direcciones regionales para organizar concursos de contratación descentralizados, permitiendo una gestión más flexible de las necesidades de cada territorio.
Para abordar la escasez en especialidades críticas, se ha implementado el programa médico regional, que busca una distribución equitativa de competencias médicas y fomenta la movilidad de profesionales hacia zonas con déficit.
Finalmente, la entrada en vigor de la ley n° 33.21, que permite a médicos extranjeros ejercer en Marruecos, junto con medidas de incentivo, busca atraer talento internacional para cubrir las necesidades del sistema de salud. Actualmente, 580 médicos extranjeros ejercen en Marruecos.
