Rue20 Español/ Rabat
Cuatro convenios fueron firmados, el martes en Rabat, en el marco de la puesta en marcha de la 2ª edición del programa «Awrach», que tiene como objetivo crear 250.000 oportunidades de empleo directo durante dos años, en el marco de obras generales temporales de pequeña y gran envergadura.
Estos acuerdos han sido firmados por el ministro de Inclusión Económica, Pequeñas Empresas, Empleo y Competencias, Younes Sekkouri, el ministro delegado ante la ministra de Economía y Finanzas, encargado del Presupuesto, Fouzi Lekjaa, el director general de la Caja Nacional de la Seguridad Social (CNSS), Hassan Boubrik, y el director general en funciones de la Agencia Nacional de Promoción del Empleo y las Competencias (ANAPEC), Noureddine Benkhalil.
El primer acuerdo establece las condiciones de pago de los fondos necesarios para el despliegue de la versión 2 del programa Awrach. Su objetivo es definir los procedimientos y modalidades de transferencia de los salarios y primas de apoyo al empleo destinados a los empleadores en el marco del programa «Awrach», tanto para las obras públicas provisionales como para las obras de apoyo al empleo sostenible, a través de la CNSS, encargada de pagar los salarios a los empleados contratados en el marco del programa.
El segundo convenio firmado es un contrato programa para la puesta en marcha de «proyectos de apoyo al empleo sostenible» y «proyectos prioritarios provisionales a nivel nacional».
El tercer acuerdo se refiere a un manual de procedimientos que establece las condiciones para la concesión de la prima de apoyo al empleo y para la puesta en marcha de los centros de trabajo temporales prioritarios a nivel nacional.
El último acuerdo es una modificación del procedimiento del programa TAEHIL. Su objetivo es permitir a los no titulados, beneficiarios del componente de bonificación al empleo, beneficiarse de una formación contractualizada para el empleo. Se trata de una medida considerada la primera de este tipo en el Reino.
Con este motivo, Sekkouri subrayó que la segunda versión del programa «Awrach», a través de estos convenios, tiene como objetivo una aplicación operativa del programa.
Por su parte, Lekjaa afirmó que programas como Awrach pueden aportar respuestas directas en situaciones difíciles, señalando que «el programa ha logrado resultados positivos en un momento en que nuestro país, como el resto del mundo, experimentaba perturbaciones económicas que han repercutido, en particular, en el empleo».
Por su parte, Boubrik subrayó que la CNSS desempeña un papel cardinal en el programa, ya que garantiza la transferencia de los salarios. «Por eso trabajamos para pagarlos a tiempo», afirmó.
