Rue20 Español/Rabat
El Jefe de Gobierno, Aziz Akhannouch, presidió este viernes en Rabat una reunión dedicada al seguimiento de la implementación de la hoja de ruta del sector del empleo, en el marco del cumplimiento de los compromisos gubernamentales orientados a la mejora del mercado laboral en Marruecos.
Según un comunicado de la Presidencia del Gobierno, durante el encuentro se evaluó la evolución positiva del empleo en el país, destacando que la economía nacional ha generado alrededor de 850.000 puestos de trabajo en sectores no agrícolas entre 2021 y 2025, con una media anual de 170.000 empleos. El documento subraya que, de mantenerse la dinámica registrada en 2025 —año en el que se crearon 233.000 empleos—, podría superarse la cifra de un millón de nuevos puestos de trabajo a finales de 2026, sin contar las pérdidas registradas en el sector agrícola a causa de la sequía.
La reunión también abordó los avances en la ejecución de los programas incluidos en la hoja de ruta, con especial atención a los sectores de la agricultura y el turismo. En el ámbito agrícola, se destacó la recuperación de la actividad durante la temporada actual, que generó 365 millones de días de trabajo, lo que representa un incremento del 7 % respecto a la campaña anterior.
En el sector turístico, los resultados superaron las previsiones iniciales para 2026, con la creación de 92.000 puestos de trabajo frente a los 80.000 estimados inicialmente, consolidando su papel como motor de empleo.
Asimismo, se examinaron los mecanismos de apoyo a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes), donde se registraron 170 solicitudes de proyectos principalmente en los sectores de la industria, la hostelería y la restauración. De estos, 21 proyectos fueron aprobados, con inversiones globales de 312 millones de dírhams, y un apoyo público de 49 millones de dírhams.
El Gobierno también presentó medidas destinadas a facilitar la participación de las mipymes en sectores como el equipamiento y la vivienda, con el objetivo de dinamizar el empleo territorial y mejorar su acceso a los contratos públicos.
En materia de inserción laboral, se revisaron programas dirigidos a los jóvenes sin cualificación a través de iniciativas como “Edmaj” y “Tahfiz”, además del lanzamiento del programa “Tadarrouj”, orientado a generalizar la formación profesional progresiva en distintos sectores productivos y de servicios, con la meta de integrar 100.000 aprendices anuales.
El encuentro abordó igualmente medidas para reducir el abandono escolar, mediante el fortalecimiento de las escuelas preparatorias “Ar-Riyada” y la ampliación de las escuelas de segunda oportunidad.
En el ámbito social, se destacó la creación de 40 guarderías modelo, con la previsión de añadir 20 más, como parte de una estrategia destinada a facilitar la incorporación de las mujeres al mercado laboral y mejorar la conciliación entre la vida profesional y familiar.
Al cierre de la reunión, el Jefe de Gobierno subrayó que la implementación de la hoja de ruta del empleo avanza en la dirección prevista, instando a reforzar la coordinación entre los distintos sectores y acelerar la ejecución de los programas, especialmente aquellos dirigidos a jóvenes, mujeres y pequeñas empresas en el medio rural.
