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Marruecos y la Unión Europea (UE) exploran vías para intensificar la cooperación en materia de movilidad laboral. Durante el Foro Social de Oporto, el ministro marroquí de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias, Younes Sekkouri, se reunió con la comisaria europea para el Mediterráneo, Dubravka Šuica, para discutir estrategias que impulsen el empleo y el desarrollo económico en la región.
Sekkouri presentó la experiencia de Marruecos en movilidad laboral, destacando los avances sociales del país, incluyendo la reciente legislación sobre el derecho de huelga y la protección de los trabajadores.
El ministro propuso un enfoque de «integración vertical», que busca alinear las habilidades de los trabajadores marroquíes con las necesidades del mercado laboral europeo, garantizando una integración efectiva y beneficios mutuos.
Para fortalecer la movilidad profesional internacional, Sekkouri abogó por una visión clara de las necesidades de mano de obra, financiación conjunta y el reconocimiento de cualificaciones profesionales.
Enfatizó la importancia de aumentar el flujo de trabajadores hacia Europa para satisfacer la creciente demanda. Además, instó a la participación del sector privado, la unificación de las condiciones laborales y la implementación de programas de formación que incluyan la cultura e idioma del país de acogida.
Por su parte, Šuica reconoció los desafíos demográficos que enfrenta Europa, particularmente el envejecimiento de la población, y la necesidad de atraer mano de obra de países fuera de la UE para mantener el desarrollo económico y social. Destacó dos iniciativas de la UE: la «Alianza por el Mediterráneo» y la «Asociación de Talentos», diseñadas para facilitar la migración laboral organizada y la integración en los mercados europeos.
La comisaria propuso la creación de una alianza entre universidades mediterráneas para fortalecer la formación académica y profesional de los trabajadores.
Asimismo, mencionó las asociaciones estratégicas que la UE está desarrollando con países de la cuenca mediterránea y del Golfo para fomentar la cooperación en movilidad laboral y el intercambio de experiencias.
Ambas partes coincidieron en la necesidad de intensificar los esfuerzos para fortalecer las alianzas regionales e implementar iniciativas que promuevan la movilidad profesional, respondiendo a los desafíos económicos y demográficos actuales.
Estas conversaciones se producen en vísperas del 30º aniversario de la Declaración de Barcelona, que sentó las bases de la cooperación entre Europa y los países de la cuenca mediterránea.
El Foro Social de Oporto, organizado conjuntamente con la Comisión Europea bajo el lema «Empleos de calidad en una Europa social y competitiva», busca contribuir al nuevo plan de implementación del pilar europeo de derechos sociales y la hoja de ruta para empleos de calidad.
El evento de dos días tiene como objetivo fortalecer la competitividad social de Europa mediante la creación de empleos de calidad, respondiendo a la necesidad de renovar la competitividad europea con una agenda social ambiciosa.
