Rue20 Español/Rabat
Marruecos y los Países Bajos dieron este jueves un nuevo impulso a su cooperación bilateral en materia de empleo y desarrollo de competencias mediante la firma de un memorando de entendimiento destinado a reforzar la formación profesional y mejorar la inserción laboral de los jóvenes.
El acuerdo fue suscrito en Rabat por el ministro de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias, Younes Sekkouri, y el embajador de los Países Bajos en Marruecos, Dirk-Jan Nieuwenhuis, durante una reunión centrada en el fortalecimiento de la asociación estratégica entre ambos países en el ámbito del desarrollo del capital humano.
Con una vigencia de cinco años, el memorando establece un marco de cooperación estructurado basado en la complementariedad de experiencias y conocimientos de las dos naciones, así como en una visión compartida que considera el desarrollo de competencias como un factor clave para la competitividad económica, la inclusión social y la innovación.
La iniciativa se enmarca en los compromisos impulsados por las Altas Orientaciones Reales en materia de desarrollo del capital humano y se alinea con los objetivos de la Hoja de Ruta nacional para la Formación Profesional y la hoja de ruta para el empleo. Entre sus principales metas figura la apertura del sistema marroquí de formación profesional a experiencias internacionales de referencia para favorecer el empleo juvenil y reforzar la competitividad de la economía nacional.
El acuerdo contempla cuatro prioridades estratégicas: adaptar la formación a las necesidades del empleo, desarrollar competencias acordes con las transformaciones del mercado laboral, promover la calidad y la igualdad de oportunidades en la formación, y consolidar a Marruecos como una plataforma africana para el desarrollo de competencias.
Gracias a esta asociación, Marruecos podrá beneficiarse de la experiencia neerlandesa en materia de aprendizaje y formación dual, un modelo orientado a estrechar los vínculos entre los centros de formación y las empresas para facilitar la incorporación de los jóvenes al mercado laboral.
Asimismo, la cooperación prevé una mayor integración de competencias transversales, como las habilidades sociales, los idiomas, las capacidades digitales y el espíritu emprendedor, inspirándose especialmente en el enfoque neerlandés “Orange Corners”, reconocido por su apoyo al emprendimiento juvenil.
El memorando también incluye medidas para reforzar la capacitación de los formadores, promover la movilidad de los profesionales del sector y establecer programas de becas dirigidos a jóvenes procedentes de entornos desfavorecidos, con el objetivo de garantizar un acceso más equitativo a una formación de calidad.
Además de los beneficios bilaterales, ambas partes acordaron desarrollar una asociación triangular destinada a apoyar a países africanos socios, una iniciativa que contribuirá a fortalecer el papel de Marruecos como referente regional en materia de desarrollo del capital humano y cooperación Sur-Sur.
Con este nuevo acuerdo, Rabat y La Haya consolidan una colaboración orientada a responder a los desafíos del mercado laboral contemporáneo y a generar nuevas oportunidades de formación y empleo para las futuras generaciones.
