Rue20 Español/ Rabat
El derecho de huelga y el Código del Trabajo fueron los temas más importantes examinados durante la reunión con la Confederación General de Empresas de Marruecos (CGEM) en el marco de la ronda de abril del diálogo social, afirmó el martes en Rabat el ministro de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias, Younes Sekkouri.
«Hoy ha tenido lugar un importante debate sobre las reformas estructurales incluidas en el acuerdo firmado el año pasado», indicó Sekkouri en una declaración a la prensa al término de una reunión del Jefe del Gobierno, Aziz Akhannouch, con la CGEM, celebrada en el marco de la ronda de diálogo social de abril.
El ministro señaló que esta reunión permitió subrayar, una vez más, que el acuerdo, que reúne al Gobierno, la CGEM y los sindicatos, es el marco para que Marruecos avance.
Esto se hará a través del encuadramiento, por primera vez, de muchas cuestiones, incluyendo el derecho constitucional de los trabajadores a la huelga, así como el Código Laboral, señalando que las esperanzas descansan en estas dos reformas para liberar las capacidades de Marruecos para apoyar el empleo, explicó Sekkouri.
Esta reunión se organizó en aplicación de las disposiciones del acuerdo del 30 de abril de 2022, que prevé la celebración de dos reuniones al año entre el jefe del Gobierno y los responsables de las centrales sindicales más representativas y los interlocutores sociales.
