Rue20 Español/ Rabat
Dos convenios para el refuerzo de la formación en la industria del automóvil fueron firmados, este jueves en Rabat, entre el Ministerio de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias, el Ministerio de Industria y Comercio, la Oficina de Formación Profesional y Promoción del Trabajo (OFPPT), el Grupo Renault Marruecos y la empresa SNOP-Group FSD Marruecos.
Rubricados por el ministro de Inclusión Económica, Pequeña Empresa, Empleo y Competencias, Younes Sekkouri, el ministro de Industria y Comercio, Ryad Mezzour, la directora general de la OFPPT, Loubna Tricha, el director general del Grupo Renault Marruecos, Mohamed Bachiri, y el director general de la sociedad SNOP-Groupe FSD Maroc, Tajeddine Bennis, los dos acuerdos tienen como objetivo acompañar la evolución y el desarrollo de la industria del automóvil mediante la preparación de los recursos humanos cualificados y en línea con las necesidades en competencias de los industriales.
Esta asociación público-privada (APP) se inscribe en la hoja de ruta para el desarrollo de la formación profesional presentada en 2019 ante SM el Rey Mohammed VI y responde a las recomendaciones del Nuevo Modelo de Desarrollo (NMD), que sitúa la formación del capital humano entre los imperativos del crecimiento económico de Marruecos.
En su intervención con este motivo, Sekkouri recordó los proyectos ya iniciados, en el marco de la APP, para el refuerzo de las competencias en el sector del automóvil, destacando la contribución de la cooperación entre la OFPPT, el Grupo Renault y la empresa SNOP en este ámbito.
Por su parte, Mezzour indicó que el desarrollo de la industria nacional y el mantenimiento de su competitividad siguen dependiendo de un capital humano cualificado, dinámico y evolutivo, señalando que los acuerdos firmados hoy permitirán el desarrollo de nuevas competencias y la integración de los jóvenes en el tejido productivo nacional.
Por su parte, Tricha afirmó que los acuerdos firmados reflejan la voluntad compartida de las diferentes partes interesadas de apoyar el desarrollo del sector de la automoción, así como la convicción común de que la cuestión del desarrollo de competencias es una cuestión de todos, autoridades públicas, industriales y operadores de formación.
«La primera asociación cerrada con el Grupo Renault Marruecos se refiere a la puesta en marcha de una oferta de formación que responda a las necesidades específicas del grupo, entre otras la Industria 4.0, el coche eléctrico y la cultura del automóvil en general», precisó, señalando que las áreas de colaboración incluyen el desarrollo de una ingeniería de formación dedicada, la consulta sobre la elección de los equipos pedagógicos, y la formación continua de los formadores que se beneficiarán de seminarios y visitas a las plantas de Renault.
En cuanto al segundo acuerdo firmado con la empresa SNOP-Groupe FSD Maroc, Tricha dijo que se refiere al mantenimiento industrial, con el establecimiento de tres formaciones cualificantes en los campos de la robótica, el automatismo y la hidráulica, señalando que los cursos de formación comenzarán en 2023 en Tánger, con la perspectiva de extenderlos a las regiones de Rabat y Casablanca a partir de 2024.
Firmado con el Grupo Renault Marruecos, el primer acuerdo permitirá desarrollar una oferta diversificada de formación profesional dedicada al sector del automóvil, así como responder a las necesidades de recursos humanos del Grupo y de su ecosistema.
En virtud de este acuerdo, el Grupo Renault Marruecos se compromete a acompañar a la OFPPT en el desarrollo de cursos de formación, especialmente en Industria 4.0 y las energías renovables, y a definir el equipamiento técnico y pedagógico en beneficio de las ciudades de Oficios y Competencias (CMC) de Tánger-Tetuán-Alhucemas y Casablanca-Settat.
El Grupo también contribuirá a la creación de una incubadora de start-ups del sector de la automoción en la CMC de Tánger-Tetuán-Alhucemas.
A través del segundo acuerdo firmado con la empresa SNOP-Groupe FSD Marruecos, esta última procederá al desarrollo de la formación en alternancia en mantenimiento industrial y proporcionará equipos técnico-pedagógicos en beneficio de determinados centros de formación de la OFPPT cuyos formadores podrán beneficiarse también de sesiones de formación con una certificación.
Se crearán comités de dirección y seguimiento para garantizar la aplicación de estos dos acuerdos.
