Rue20 Español/Rabat
Seiscientas mujeres marroquíes han completado con éxito el programa de formación «Wafira» en España, una iniciativa enfocada en la integración y el emprendimiento para mejorar sus oportunidades laborales al regresar a Marruecos.
El programa, impulsado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, se desarrolló en paralelo a la temporada de recolección de frutos rojos en España.
«Wafira», que significa «abundancia» en árabe, ofrece a las temporeras la posibilidad de combinar un trabajo remunerado en España con formación en áreas como comercio, restauración y agricultura.
Al volver a Marruecos, las participantes reciben apoyo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) e instituciones locales para emprender sus propios negocios.
La ministra Elma Saiz destacó el carácter innovador del programa, que responde a las necesidades laborales de sectores clave en España al tiempo que impulsa el desarrollo en las comunidades de origen de las trabajadoras.
Saiz resaltó el componente de género del proyecto y mencionó el caso de Aziza Zbirat, una participante que ha creado un invernadero con sistemas sostenibles en Marruecos.
El programa «Wafira» se enmarca dentro de la estrategia de migración circular entre España y Marruecos, y se espera que cerca de 18.800 personas, en su mayoría mujeres, lleguen a España en 2025 para trabajos temporales bajo condiciones laborales adecuadas.
La ministra Saiz expresó su interés en una segunda edición del programa y la posibilidad de ampliarlo a otros países.
Durante su visita a Marruecos para la clausura del programa, Saiz también se reunió con representantes de ambos países para fortalecer las relaciones comerciales y visitó el centro logístico de ALSA en Rabat, donde conoció iniciativas de inclusión y diversidad en el sector del transporte.
La ministra elogió a las mujeres conductoras de ALSA en Marruecos, destacando su rol como pioneras en un sector tradicionalmente masculino. ALSA, que celebra 25 años de operaciones en Marruecos, cuenta con más de 6.000 empleados en el país y programas para expatriar conductores marroquíes, incluyendo a España.
