Rue20 Español/ Fez
Walid El Moumen
Fortaleciendo sus lazos a todos los niveles, Marruecos y España están coordinando una nueva campaña para contratar trabajadores temporeros de cara a la próxima cosecha de fresas y otras frutas rojas en Huelva, España.
Durante la última temporada, el número de trabajadores marroquíes cayó de 7,500 a 4,500, lo que provocó un déficit importante de mano de obra, según informan medios españoles.
El sector agrícola en Huelva enfrenta una escasez de alrededor de 10,000 trabajadores, lo que representa un gran desafío con la cosecha a la vuelta de la esquina.
Para hacer frente a esta situación, España está ampliando sus fuentes de mano de obra, contratando trabajadores de Guatemala, Colombia, Honduras y Ecuador. Además, se están explorando nuevas opciones en países como Mauritania, Gambia y Senegal.
A pesar de la caída en el número de trabajadores marroquíes en la última temporada, Marruecos sigue siendo el mayor proveedor de mano de obra temporal, y se prevé un aumento en la cifra para la próxima campaña, según las mismas fuentes.
En una reunión clave celebrada en Tánger, representantes de ambos países acordaron detalles sobre el número de trabajadoras y la emisión de nuevas tarjetas de residencia (TIE), lo que facilitará la movilidad entre Marruecos y España.
La agricultura de fresas y frutas rojas en España depende en gran medida de la mano de obra extranjera, particularmente la marroquí. El acuerdo entre ambos países para la contratación de trabajadores temporales se firmó por primera vez en 1999.
Marruecos, por su parte, es el tercer mayor productor de fresas a nivel mundial, exportando el 75% de su producción, principalmente a Europa.
