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La Comisión Europea anunció el miércoles su ambición de establecer, de aquí a finales de 2022, una «asociación para atraer los talentos» con Marruecos.
Lanzada en junio de 2021, la iniciativa «Asociaciones para atraer talentos» tiene como objetivo ayudar a resolver la escasez de competencias en muchos sectores clave de la UE y «reforzar las asociaciones migratorias mutuamente beneficiosas con terceros países».
Así, en el marco de la puesta en marcha de esta iniciativa, el Ejecutivo europeo anunció su «intención, sobre la base de una cooperación sólida y continua en todos los aspectos de la gestión de la migración en el marco del nuevo Pacto sobre Migración y Asilo, de lanzar las primeras asociaciones de talentos con los socios del Magreb, en particular Marruecos, Egipto y Túnez, con vistas a su aplicación a partir de finales de 2022».
La Comisión explicó que el trabajo sobre las asociaciones de talentos se basará en los proyectos piloto desarrollados con éxito con estos socios, ampliando su alcance y nivel de ambición, al tiempo que los acompañará con un marco de cooperación más amplio, que se definirá con los Estados miembros y los países socios y que movilizará a todas las partes concernidas en el proceso.
Como segundo paso, prevé empezar a evaluar la viabilidad de poner en marcha asociaciones de talentos con Pakistán, Bangladesh, Senegal y Nigeria como uno de los componentes clave de la cooperación en materia de gestión de la migración con estos países.
En concreto, la CE propone crear una reserva europea de talentos, la primera plataforma y herramienta de emparejamiento a escala de la UE, para hacerla más atractiva a los nacionales de terceros países que buscan oportunidades y ayudar a los empresarios a encontrar el talento que necesitan.
Por otro lado, la Comisión afirma que está explorando las posibilidades de nuevas rutas de migración legal hacia la UE a medio y largo plazo. Cree que es útil centrarse en las políticas de futuro en tres ámbitos políticos: atención, juventud e innovación. Map
