Marruecos mejora la representación de la mujer en los órganos de gobierno

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Rue20 Español/ Fez

 

Meryem Ghoua

 

La Confederación General de Empresas Marroquíes (CGEM) y la Red We4She procedieron, este viernes en Casablanca, a la firma de la Carta de la Diversidad de Género, para la promoción de la diversidad profesional y el empoderamiento económico de las mujeres.

 

Rubricada por el Vicepresidente General de la CGEM, Mehdi Tazi, y la Presidenta de la Red We4She, Lamiae Merzouki, esta Carta, la primera de este tipo en África, fue redactada en el marco del África CEO Forum, con el objetivo de mejorar la representación de las mujeres en los órganos de gobierno y otros niveles de la organización.

 

Dicha Carta, constituye una herramienta para movilizar a los líderes del continente africano a través de compromisos voluntarios a favor de la diversidad y un plan de acción de desarrollo adaptado a los y recursos de la empresa firmante, según reveló MapCasablanca.

 

En esta ocasión, Mehdi Tazi recordó las iniciativas de la CGEM para fortalecer el papel económico de la mujer, en particular su carta de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y señaló que la alianza con We4She fortalece aún más la promoción de la igualdad de género dentro de las empresas marroquíes.

 

“La firma de la carta de género por parte de la CGEM demuestra el compromiso voluntario del mundo empresarial y al más alto nivel para mejorar la representación de la mujer en los órganos de gobierno”, declaró Lamiae Merzouki.

 

«Esta firma es solo el comienzo de una asociación a más largo plazo entre We4She y CGEM, ya que hemos identificado una serie de sinergias en las que colaboraremos juntos», concluyó.

 

Cabe recordar que desde finales del año 1999 se está produciendo en Marruecos un debate nacional sobre el papel de la mujer en la sociedad.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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